家政的责任认定

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      案情简介:

      被告李某承包某幼儿园部分工程,因需用玻璃,遂从西安购买玻璃并联系司机运至该幼儿园,司机仅负责运输。玻璃装车时,现场人员发现有一块玻璃有裂纹,随后店家补发了一块新玻璃,但有裂纹的玻璃仍放在车上。同时,被告李某联系程甲去某幼儿园卸玻璃,因程甲忙无法前去,遂由程甲联系原告程乙一人去卸玻璃。玻璃运送至幼儿园后,原告开始卸玻璃,当原告程乙举起最后一块有裂纹的玻璃时,玻璃突然裂开,将原告左胳膊扎伤。当天,原告被送往医院治疗,经诊断为:失血性休克,左上肢外伤(左上臂不全离断,左上臂肌肉、神经、血管断裂)。另查明,在卸玻璃过程中,原告身穿短袖上衣并戴有手套。

      案件分歧:

      该案在审理过程中产生了两种不同的意见。第一种意见认为:原、被告属于承揽法律关系。原告按照被告的要求完成交付的工作,即将玻璃卸到指定位置,被告按照约定给付报酬,原告在提供劳动成果过程中受伤应当自行承担责任。第二种意见认为:原、被告属于劳务法律关系。原告受雇于被告从事劳务活动,其卸货的时间、地点均是按照被告指挥安排的,原、被告之间形成劳务关系,原告在劳务活动中受伤,应根据双方各自的过错承担相应的责任。

      河南盈法律师事务所刘律师评析:

      笔者同意第二种意见。劳务合同是双方当事人约定在确定或不确定的期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的合同。此类合同强调给付的标的是劳务,通常是受雇方按照雇主的要求,在指定时间地点、通过指定方式提供指定的劳务。而承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。《合同法》第二百五十一条第二款列举了六项承揽工作,即加工、定作、修理、复制、测试和检验。此类合同侧重点在于成形的工作成果,虽然定做人对承揽人也有所要求,但这种要求往往是单纯针对工作成果的,承揽人可以以自己的技能、设备和劳力,在约定的交付期限前自由安排生产经营从而完成符合要求的工作成果。回到本案,原、被告之间形成劳务关系,原告在劳务活动中受伤,应根据双方各自的过错承担相应的责任。被告作为接受劳务方,明知装车玻璃中存在瑕疵玻璃,未向原告提示说明,存在过错;同时,原告作为提供劳务方,具有完全民事行为能力,且从事卸货工作,事先知道卸玻璃类的危险易碎品,应当预见相应危险,但其身着短袖衣服卸货,未尽到安全注意义务,亦存在过错,根据原、被告的过错程度,对原告受伤治疗花费由双方各自承担相应责任。

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